In het verleden verliep de samenwerking tussen het schoolbestuur Rumst en de gemeentelijke basisscholen niet altijd even vlot als de verschillende partijen graag zouden willen. In kader van het lestijdenpakket en themacollege onderwijs van juni 2022 werd een nota opgesteld en besproken in verband met het gemeentelijk onderwijs in Rumst. Hier bleek dat er binnen het schoolbestuur en de scholen onduidelijkheid en verschillende misconcepties bestonden over zowel elkaars werking als het stellen van bepaalde verwachtingen ten opzichte van elkaar. Aan de start van het nieuwe schooljaar 2022-2023 maakten burgemeester, schepen van onderwijs en algemeen directeur tijd vrij om met het schoolteam in gesprek te gaan. Hieruit kwam naar boven dat alle partijen willen werken aan een betere samenwerking en het bevorderen van een open communicatie.
De overeenkomst wordt gesloten met het oog op het afstemmen van het beleid van de school op het beleid van het schoolbestuur en het formuleren van duidelijke en transparante afspraken rond de verwachtingen van het schoolbestuur enerzijds en het schoolteam, het kernteam, de beleidsondersteuner en de schooldirectie anderzijds. Zowel vanuit de school als vanuit het schoolbestuur wordt ingezet op een goede communicatie, transparantie en wederzijds vertrouwen.
De richtlijnen worden opgesteld als middel om in de toekomst op terug te vallen bij een eventuele onenigheid.
keurt de beheersovereenkomst tussen het schoolbestuur Rumst en de directeurs van de gemeentelijke basisscholen van Rumst (GBS Ter Doelhagen en GBS Eikenlaar) goed. De beheersovereenkomst zal ingaan op 1 september 2023 en lopen tot en met 31 augustus 2024. Bij het verstrijken van de termijn (1 september tot en met 31 augustus) wordt de overeenkomst stilzwijgend telkens met één jaar verlengd. Op vraag van één van de partijen of bij directeurswissel wordt de overeenkomst herbekeken en bij akkoord van beide partijen aangepast.