In de meerjarenplanning is de actualisering van het arbeidsreglement, en het uitwerken van een téléwerkbeleid (bijlage) opgenomen.
Een overzicht van de wijzigingen en bijhorende motivatie is in bijlage terug te vinden.
Het decreet lokaal bestuur
Rechtspositiebesluit gemeente- en provinciepersoneel.
Rechtspositieregeling voor het gemeente- en OCMW-personeel van Rumst - wijziging maart 2020.
Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten.
Wet van 8 april 1965 betreffende de arbeidsreglementen
Het bestuursdecreet van 7 december 2018
Wet van 4 augustus 1996 over het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk
De algemene verordening gegevensbescherming (AVG)
Het advies van het managementteam van 15.03.2021
Het eenparig gunstig advies van de vakorganisaties op 09.04.2021 en 04.06.2021
Het als bijlage aan dit besluit gevoegde arbeidsreglement voor het personeel van de gemeente, het OCMW en AGB Rumst en de bijhorende bijlagen worden goedgekeurd voor wat betreft de bepalingen die betrekking hebben op het gemeentepersoneel.
Het eenparig gunstig advies van de vakorganisaties is toegevoegd in bijlage.
Dit nieuwe arbeidsreglement gaat in bij goedkeuring op de gemeente, OCMW en AGB raad.
Een afschrift van het raadsbesluiten wordt overgemaakt aan de Inspectie van de sociale wetten.
gaat akkoord met het delegeren van de bevoegdheid tot het vaststellen van het arbeidsreglement aan respectievelijk het college van burgemeester en schepenen, het vast bureau en het directiecomité van het AGB.